Trabajo Human Resources Manager en Gipuzkoa

En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas. Su rol estará focalizado en las siguientes funciones: - Liderar los procesos de incorporación de personas, de atracción y gestión del talento; - Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal, fomentando...

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Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos. Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida: - Equipo experimentado - Soluciones integrales - Alcance para toda americas y reclutamiento Global Nos especializamos en diferentes sectores: - Digital - Ecommerce - Startups - Entretenimiento - IT -...

Additional InformationJob Number25180792Job CategoryHuman ResourcesLocationHotel Maria Cristina a Luxury Collection Hotel San Sebastian, Paseo Republica Argentina, 4, San Sebastian, Guipuzcoa, Spain, 20004ScheduleFull TimeLocated Remotely?NPosition Type Non-ManagementEl Supervisor de Formación y Desarrollo de Talento desempeña un papel fundamental en el apoyo a la cultura de aprendizaje del...

Manufacturing Quality Assurance - Manager (M3) About the Role Location Spain Guipuzcoa/Gipuzkoa Asteasu Remote vs. Office Office/Site only Company Gamesa Gearbox, Unipersonal Organization Wind Power Business Unit Operations Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional A Snapshot of Your Day As a Quality Plant Manager, you will drive the implementation of our Quality...

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En Move buscamos a un perfil capaz de liderar y gestionar proyectos de construcción y activación de marca con visión crítica y una ejecución impecable desde nuestra oficina de San Sebastián. Alguien con hambre, criterio visual y capacidad estratégica para unirse a nuestro equipo. En JUNGLE encontrarás un ecosistema de compañías creativas independientes que cuenta actualmente con más de 400...

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Lidera los procesos de RRHH, incluyendo la atracción de talento, gestión del desempeño y relaciones laborales, con 5 años de experiencia.

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